部落先锋

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人才建设

尊重人才,人尽其才

公司认定为国家企业技术中心国家高新技术企业”,并众多高校共同建立校企合作平台,成功引进了大批科研技术人才。根据各层次人才培训的需求、各类技术岗位特点和专业特性有针对性的开展高新技术人才的培养和提升工作

注重激励,优化待遇,留住人才。针对中层以上管理人员科研骨干,公司股权激励的方式,对有突出贡献的人员进行奖励。结合企业实际,不断优化薪酬制度,真正体现“激励性、公平性、竞争性、经济性、合法性”建立了科学规范的加薪、晋升考核程序,为员工个人的发展和成长提供有力保障。 

合理的配置人才资源,做到人尽其才。为使更多的高端技术人才有施展才华的空间,为人才的进步和提升创造有利的条件,通化东宝始终坚持实施科技驱动战略,形成了“人才促进科技进步,科技带动人才发展”的良性循环建设了多种高端技术人才的培养平台。

薪酬福利

  • 薪酬福利

    基本薪资

  • 薪酬福利

    岗位工资

  • 薪酬福利

    绩效薪酬

  • 薪酬福利

    项目奖金

总部福利待遇-其它部门参照执行

  • 人才政策

  • 全额五险一金

  • 免费班车

  • 免费食堂

  • 加班费

  • 培训学习

  • 法定节假日

  • 人才公寓

  • 免费体检

  • 每年晋升加薪

  • 员工故事

    在通化东宝工作的23年里,亲眼见证着东宝如何从民族品牌走向世界舞台。很荣幸能够为之努力拼搏,在奋斗的过程中从一名普通员工逐步成长为技术骨干。东宝是扬帆世界的航母,更是我心中安稳的家。我与东宝共同成长,志随东宝创辉煌。

    部落先锋 贾冰

    原料药生产部部长

  • 员工故事

    部落先锋 在通化东宝工作的15年里,通化东宝给了我广阔的学习和发展的空间。15年的工作历程中,成长了自我,提升了自我。身为一名东宝人我感到骄傲和自豪。

    部落先锋 刘梅香

    部落先锋 质量保证部经理—制剂

  • 员工故事

    作为通化人的我对东宝这个品牌感到无比自豪,从小我就树立了加入东宝的目标并为之努力,在东宝工作的这些年我收获很大,不论是东宝的部落先锋还是领导们的人格魅力都让我为之折服,东宝就像我的第二个家一样,我将尽心尽力的付出,全心全意地爱它。

    部落先锋 郭常闰

    项目负责人

  • 员工故事

    来到通化东宝的八年里,是我个人成长最快的八年,每一次进步背后都有东宝给予我的温暖与激励,愿以东宝为家,热爱不停,奋斗不止。

    陈子君

    部落先锋 技术部部长

  • 部落先锋 员工故事

    我怀揣着梦想加入通化东宝这个大家庭至今已有4年,在这段岁月里,我深深地感激东宝给予我的一切,东宝的环境是青山秀水,东宝的人文充满着关怀,在财务这个岗位上,我深知自己的责任,希望在东宝创造自身的价值,也能为社会做出更大的贡献,我为东宝奉献,东宝伴我成长,吾辈不忘初心,坚定砥砺前行。

    王熠

    财务部经理

  • 员工故事

    2002年我从大学校园毕业 步入社会参加工作 缘分及机缘选择了东宝 至今十八年来 东宝是我第一个也是唯一一个任职的企业 在这里 我努力着 学习着 一并快乐的收获着!在我的人生中我早已把东宝当成了我的第二个家。我爱东宝并励志为东宝贡献我的所有光和热!

    部落先锋 王帅

    部落先锋 河北 省经理

  • 员工故事

    通化东宝的八年里,我收获特别大,得到了专业的培训,客户的认可。工作中我认真,勤奋,努力,团队中互相帮助,东宝让我有了家的归属感 ,成了我心中的骄傲。

    宋雪莲

    辽宁 高级医药代表

  • 部落先锋 员工故事

    在通化东宝的两年多以来,感受到了真正的来自团队的温暖,一个相互协作、密切配合,共同进步,为实现共同的目标毫不畏惧,只有在这样的团队中才会不断进步,走得更远。感恩有您!一路同行!

    王 璐

    部落先锋 四川 医药代表

  • 员工故事

    加入东宝大家庭,我收获很大。一直相信一份耕耘,一份收获,所以我一直在努力,越努力,越幸运。

    部落先锋 鲁曲

    普药营销中心商务事业部湖南商务经理

  • 部落先锋 员工故事

    部落先锋 融入东宝以来,内心感受到处处都是团结高效浓厚的敬业精神,我会加倍努力工作,不断提升自我,和公司共同成长,创造美好未来!

    张宗潮

    部落先锋 普药营销中心商务事业部陕西商务经理

  • 员工故事

    入职东宝22年,坚守一线销售岗位,感谢公司给予平台,历经春秋不断成长,不忘初心,继续前行!

    部落先锋 关辉

    普药营销中心镇脑宁事业部河南产品经理